Edición 178

Sin embargo y a pesar de este notable es- fuerzo por contar con buceadores cada vez mejor preparados, son muy pocas las insti- tuciones que tienen como requisito mínimo de entrenamiento para sus afiliados el ha- ber cursado y aprobado la capacitación en buceo científico aun siendo ofrecida por la misma institución. Por lo cual, la aprobación de participación en actividades de buceo para investigación y educativas se da con el sólo hecho de estar certificado, desafortunadamente certifica- ción no significa capacitación. Se considera que el buceo científico es una asignación laboral hecha exclusi- vamente por el empleador (organiza- ción, institución o dependencia) y que usualmente requiere de entrenamiento especializado coordinado por un ins- tructor de buceo. En la mayoría de los casos dicho en- trenamiento no es necesariamente “certificado” por una agencia de buceo deportivo mientras cumpla con los es- tándares y requisitos establecidos por el empleador. El artículo 123 de la Constitución estable- ce que: “el empleador tiene la obligación de responder por los accidentes de tra- bajo y las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten. Esto a través del pago de una indemniza- ción, según se haya causado la muerte o una incapacidad”, desafortunadamente el cumplimiento de esta ley para el tema de buceo y especialmente buceo científico es prácticamente inexistente. La mayoría de los seguros ofrecidos por instituciones educativas, de in- vestigación, entidades de gobierno y organizaciones no gubernamen- tales no tienen previsto el buceo como actividad y para la mayoría de los empleados que lo realizan como parte de su labor de investi- gación o educativa no está especi- ficado como parte de sus labores, esto los deja desprotegidos en caso de sufrir un incidente, el mismo caso aplica para centros educativos y estudiantes. Foto: Edgardo Ochoa - CI Foto: Arturo Hernández V. - COBI Monitoreo y medición de diversas especies amenazadas. 53

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